小心注水简历毁掉就业机会

目前正是应届毕业生求职的高峰期。面对巨大的就业压力，一些毕业生开始丧失三三五四的心态。在采访中，一些用人单位发现，一些毕业生的简历被夸大。今天，相关人事专家呼吁，不要让“泛滥”的简历毁了毕业生的就业机会。最近一家医药公司面试了一批毕业生，发现有些同学的表现和工作简历中的自我介绍不一样。一名学生在简历中写道：“我在寒假社会实践中组织策划过大型活动”，但面试官仔细询问后发现，这名学生只参加过这个活动。据了解，一些硬件，如学业成绩单、四六级证书、计算机等级证书等。不能自己“操作”，因为需要相关部门的盖章。被“注水”的部分通常是实践经验、荣誉称号、自我评价等。有的学生只是普通学生，却“提拔”自己去当班长。有的获得了班级荣誉称号，却被“升级”为校级荣誉称号。

有的同学认为，为了脱颖而出，对简历进行“改造”无可厚非；还有人说别人把自己写的很完美，我不去润色，就会在竞争中吃亏。对于“注水”的简历，用人单位也有办法鉴别真伪。济南一家广告公司人力资源部人士表示，相比那些自我介绍，企业更看重学校盖章的部分，比如成绩单，能客观真实地反映学生的学业质量。如果企业打算录用一个学生，可以给学校打电话核实是不是班长。面试时，经常会在简历上详细询问学生的社会实践经历。如果一个学生只是活动参与者而不是组织者，那么几个问题就会暴露出来。

相关人事专家指出，大学生简历可以适当“包装”，但不能“注水”。谎言总会被揭穿。在毕业生刚刚踏入社会的时候，信誉很重要。不要让“泛滥”的简历毁了就业机会。